Combien gagne un gendarme en 2026 ? C'est l'une des questions les plus posées par les candidats qui envisagent ce métier. Et l'une des plus mal répondues sur le web, tant les chiffres qui circulent sont soit obsolètes, soit incomplets, soit trompeurs. Le salaire d'un gendarme ne se résume pas à un traitement de base : il intègre une solde fixe calculée sur l'indice majoré, une prime principale (l'ISSP), des indemnités spécifiques au statut militaire, et un avantage en nature logement qui peut changer radicalement l'équation. Ce guide compile toutes les grilles officielles, grade par grade, avec les calculs brut/net expliqués, pour que vous ayez enfin une vision claire de ce que représente financièrement la profession de gendarme.
Comment est calculé le salaire d'un gendarme
La rémunération d'un gendarme est militaire, pas civile. Elle ne fonctionne pas comme le salaire d'un fonctionnaire ordinaire, même si certains mécanismes se ressemblent. Comprendre sa structure, c'est la condition pour interpréter correctement les grilles indiciaires.
Solde fixe : l'indice majoré et la valeur du point
Le socle de la rémunération est la solde de base, ou traitement indiciaire. Elle est calculée en multipliant l'indice majoré du grade et de l'échelon concernés par la valeur du point d'indice en vigueur. En 2026, cette valeur est fixée à 4,92278 € brut mensuel, inchangée depuis le 1er juillet 2023, date de la dernière revalorisation.
Formule : Indice majoré × 4,92278 € = Solde indiciaire brute mensuelle
Exemple concret : un gendarme sous-officier au 1er échelon dispose d'un indice majoré d'environ 367. Sa solde brute est donc : 367 × 4,92278 ≈ 1 807 € brut/mois.
Les primes et indemnités spécifiques au métier de gendarme
La solde indiciaire seule ne représente qu'une partie de la rémunération réelle. À cette base s'ajoutent plusieurs primes et indemnités, dont la plus importante est l'ISSP.
| Primes / indemnités | Description | Montant indicatif |
|---|---|---|
| ISSP (Indemnité de Sujétions Spéciales de Police) | Prime principale des gendarmes actifs. Calculée sur l'indice de solde. Prise en compte dans la retraite. | Varie selon le grade et l'échelon — représente typiquement 15 à 25 % de la solde brute |
| ICM (Indemnité pour Charges Militaires) | Compense les sujétions spécifiques au statut militaire (déplacements, disponibilité). | Montant fixe par grade et du nombre de personnes composant le foyer fiscal du militaire |
| Supplément familial de solde (SFS) | Équivalent du supplément familial de traitement des fonctionnaires civils. Varie selon le nombre d'enfants. | Barème publié au JO, part fixe + part variable selon enfants |
| Indemnité de résidence | Compensatoire selon la zone géographique d'affectation (zone 1, 2 ou 3). | 0 à 3 % du traitement brut selon la zone |
| Prime de résultats / Prime OPJ | Accordée aux gendarmes titulaires de la qualification d'Officier de Police Judiciaire (OPJ) | Fixée à 125 € bruts par mois depuis le 1er janvier 2023 |
| Prime de voie publique | Pour les missions de terrain et de sécurité routière. | Son montant est de 50 € par mois (brut) et est revalorisé à 100 € par mois depuis juillet 2025, visant principalement les gendarmes départementaux |
Le supplément familial : une aide concrète pour les familles
Le supplément familial de solde (SFS) est souvent négligé dans les simulations salariales, mais il peut représenter un complément significatif pour les gendarmes avec des enfants à charge. Son montant augmente avec le nombre d'enfants, selon un barème réglementaire. Pour deux enfants, il représente typiquement plusieurs dizaines d'euros par mois ; pour trois enfants ou plus, la somme devient plus substantielle.
Grille salariale des sous-officiers de la gendarmerie
Le corps des sous-officiers regroupe l'essentiel des gendarmes — environ 85 % des effectifs d'active. C'est la voie d'entrée principale dans la profession, accessible par le concours de sous-officier de gendarmerie (SOG). La grille s'étale du grade de gendarme (premier grade) jusqu'au major (sommet du corps des sous-officiers).
Les salaires nets estimés ci-dessous sont calculés à partir des indices majorés officiels (décret n° 2023-678 du 28 juillet 2023, modifié), de la valeur du point d'indice et d'une approximation des déductions sociales militaires (~20-22 % du brut total). Ils n'incluent pas le supplément familial ni les avantages en nature.
Gendarme – premier grade du corps
| Échelon | Indice brut | Indice majoré | Solde brut mensuelle (est.) | Salaire net mensuel (est.) |
|---|---|---|---|---|
| 1er échelon | 340 | 367 | 1 807 € | ~1 480 € net |
| 2e échelon | 352 | 375 | 1 846 € | ~1 515 € net |
| 3e échelon | 365 | 384 | 1 890 € | ~1 550 € net |
| 4e échelon | 381 | 396 | 1 949 € | ~1 600 € net |
| 5e échelon | 399 | 411 | 2023 € | ~1 660 € net |
| 6e échelon | 420 | 430 | 2117 € | ~1 735 € net |
Maréchal des logis et maréchal des logis-chef
| Grade / Échelon | Indice majoré (est.) | Solde brut (est.) | Salaire net (est.) |
|---|---|---|---|
| Maréchal des logis | |||
| 1er échelon | 393 | 1 935 € | ~1 590 € net |
| 3e échelon | 420 | 2 067 € | ~1 695 € net |
| Maréchal des logis-chef | |||
| 1er échelon | 440 | 2 166 € | ~1 775 € net |
| 3e échelon | 475 | 2 338 € | ~1 920 € net |
| 5e échelon (sommet) | 515 | 2 535 € | ~2 080 € net |
Adjudant
| Grade / Échelon | Indice majoré (est.) | Solde brut (est.) | Salaire net (est.) |
|---|---|---|---|
| 1er échelon | 490 | 2 412 € | ~1 980 € net |
| 3eme échelon | 535 | 2 634 € | ~2160 € net |
| 6eme échelon (sommet) | 590 | 2 905 € | ~2385 € net |
Adjudant-chef
| Grade / Échelon | Indice majoré (est.) | Solde brut (est.) | Salaire net (est.) |
|---|---|---|---|
| 1er échelon | 545 | 2 683 € | ~2 200 € net |
| 3e échelon | 590 | 2 905 € | ~2 385 € net |
| 6e échelon (sommet) | 650 | 3 200 € | ~2 625 € net |
Major – sommet du corps des sous-officier
| Grade / Échelon | Indice majoré (est.) | Solde brut (est.) | Salaire net (est.) |
|---|---|---|---|
| 1er échelon | 610 | 3 002 € | ~2 460 € net |
| 3e échelon | 660 | 3 249 € | ~2 665 € net |
| 5e échelon (sommet) | 715 | 3 520 € | ~2 886 € net |
Ces montants sont des estimations basées sur les grilles indiciaires en vigueur fin 2025. Les chiffres réels peuvent varier selon l'ISSP effective, la situation familiale et la zone de résidence.
Grille salariale des officiers de la gendarmerie
Les officiers de gendarmerie constituent un corps distinct, recruté soit par concours externe (OAGN — officiers de gendarmerie à recrutement direct, issus d'une licence minimum), soit par l'École des officiers de la gendarmerie nationale (EOGN) de Melun pour les officiers de carrière, soit par promotion interne depuis le corps des sous-officiers. Leur grille salariale est nettement plus élevée, surtout en fin de carrière.
Du sous-lieutenant au colonel
| Grade | Indice majoré moyen (est.) | Solde brut mensuelle (est.) | Salaire net mensuel (est.) |
|---|---|---|---|
| Sous-lieutenant / Lieutenant (débutant) | 535 – 580 | 2 634–2 855 € | ~2 160–2 340 € net |
| Lieutenant (milieu de carrière) | 580 – 640 | 2 855–3 151 € | ~2 340–2 585 € net |
| Capitaine | 640 – 730 | 3 151–3 594 € | ~2 585–2 950 € net |
| Commandant | 730 – 820 | 3 594–4 037 € | ~2 950–3 310 € net |
| Lieutenant-colonel | 820 – 920 | 4 037–4 529 € | ~3 310–3 715 € net |
| Colonel | 920 – 1 050 | 4 529–5 169 € | ~3 715–4 240 € net |
Les officiers généraux (général de brigade à général d'armée) bénéficient de grilles spécifiques relevant du décret n° 2025-1000 du 29 octobre 2025 relatif au haut encadrement militaire. Leurs soldes dépassent largement les 5 000 € nets mensuels selon le rang.
Salaire GAV : combien gagne un gendarme adjoint volontaire
Le gendarme adjoint volontaire (GAV) occupe un statut particulier au sein de la gendarmerie nationale. Ce n'est pas un sous-officier : c'est un militaire sous contrat court, engagé pour des missions de terrain aux côtés des gendarmes d'active. Il existe deux spécialités principales parmi les GAV : le GAV APJA (agent de police judiciaire adjoint) et le GAV EP (emploi particulier).
| Situation | Salaire net estimé |
|---|---|
| GAV en école (formation initiale) | ~900 à 1 100 € net/mois |
| GAV APJA en poste (1re année) | ~1 400 à 1 500 € net/mois |
| GAV EP en poste | ~1 350 à 1 450 € net/mois |
| GAV en fin de contrat (avec ancienneté) | ~1 600 à 1 700 € net/mois |
La rémunération du GAV est inférieure à celle d'un sous-officier, ce qui s'explique par son statut de militaire sous contrat et non de sous-officier de carrière. En revanche, le GAV bénéficie souvent du logement en caserne, qui améliore significativement son pouvoir d'achat réel. À l'issue de son contrat, une prime de fin de contrat lui est versée. Le statut de GAV constitue aussi une passerelle vers le concours de sous-officier de gendarmerie — l'expérience acquise est un atout sérieux à la sélection.
Salaire net vs salaire brut : les spécificités du statut militaire
Les déductions sociales militaires
Le passage du brut au net pour un gendarme suit des règles propres au statut militaire, distinctes du régime général de la fonction publique civile.
Les principales déductions sont : la retenue pour pension civile et militaire (~11,1 % du traitement brut), la CSG (contribution sociale généralisée) au taux de 6,8 % sur 98,25 % du salaire brut, la CRDS (0,5 %) et la contribution de solidarité pour l'autonomie (0,3 %). Au total, les prélèvements représentent environ 18 à 22 % du brut total, ISSP incluse.
L'exonération d'impôts sur certaines primes
C'est un avantage fiscal méconnu du statut militaire : certaines indemnités perçues par les gendarmes, notamment l'indemnité pour charges militaires (ICM), sont exonérées d'impôt sur le revenu. Cette exonération peut représenter un gain net non négligeable en fin d'année, surtout pour les militaires en opérations ou en déplacement prolongé. Les règles d'imposition des primes militaires méritent d'être vérifiées au cas par cas selon le profil du gendarme.
Le logement en caserne : un avantage en nature majeur
Voici l'élément le plus souvent oublié dans les comparaisons de salaire entre gendarmes et policiers — ou entre gendarmes et autres fonctionnaires. Le logement de fonction en caserne est proposé à la grande majorité des gendarmes, parfois imposé en début de carrière. La retenue mensuelle appliquée sur la solde pour ce logement est bien inférieure aux loyers du marché libre.
| Zone géographique | Loyer marché libre (est.) | Retenue logement caserne (est.) | Avantage net mensuel (est.) |
|---|---|---|---|
| Petite ville / Zone rurale | 600–800 € pour un 3 pièces | 100–150 € | ~450–650 € net/mois |
| Ville moyenne | 800–1 100 € pour un 3 pièces | 130–180 € | ~620–920 € net/mois |
| Grande agglomération / Île-de-France | 1 200–1 800 € pour un 3 pièces | 180–250 € | ~1 000–1 550 € net/mois |
Autrement dit : un gendarme débutant perçoit certes environ 1 480 à 1 600 € net sur sa fiche de paie — mais son coût de vie réel est drastiquement réduit si son logement est pris en charge en caserne. Sur la région parisienne ou les grandes métropoles, l'avantage peut dépasser 1 000 € par mois.
Évolution du salaire au cours d'une carrière de gendarme
Une carrière de sous-officier de gendarmerie dure typiquement entre 27 et 35 ans. Sur cette durée, la rémunération progresse de façon régulière — par avancement d'échelon automatique tous les 1 à 3 ans selon le grade, puis éventuellement par changement de grade (concours interne, examen professionnel, promotion au choix). Voici un exemple de progression type pour un sous-officier entrant au grade de gendarme et terminant major.
| Étape de carrière | Grade atteint | Ancienneté approx. | Salaire net estimé (hors logement) |
|---|---|---|---|
| Sortie d'école | Gendarme — 1er échelon | 0 an | ~1 480 € net/mois |
| Première promotion | Maréchal des logis-chef | 5 à 8 ans | ~1 900–2 000 € net/mois |
| Milieu de carrière | Adjudant | 12 à 15 ans | ~2 100–2 300 € net/mois |
| Fin de carrière (SOG) | Adjudant-chef / Major | 25 à 30 ans | ~2 600–2 900 € net/mois |
| Sommet du corps SOG | Major — échelon exceptionnel | 30 à 35 ans | ~2 900–3 200 € net/mois |
Pour les officiers, la progression est similaire dans son principe mais les niveaux de rémunération sont plus élevés à chaque étape. Un officier recrutement direct (licence ou plus) commence autour de 2 200-2 400 € net et peut atteindre 4 000 à 5 000 € net en fin de carrière en tant que colonel. Un officier général dépasse ces seuils de façon significative.
Comparaison avec la police nationale : qui gagne le plus ?
La question revient souvent chez les candidats qui hésitent entre les deux corps. La réponse honnête : les grilles de base sont proches, mais l'avantage en nature logement des gendarmes change radicalement la donne en termes de pouvoir d'achat réel — surtout en zone tendue.
| Critère | Gendarme (sous-officier) | Policier national (gardien de la paix) |
|---|---|---|
| Salaire net débutant (fiche de paie) | ~1 480–1 600 € net/mois | ~1 700–1 900 € net/mois |
| Prime principale | ISSP (intégrée retraite) | ISSP (similaire) |
| Logement | Caserne (retenue modeste) | Loyer marché libre |
| Avantage logement estimé (Paris) | +1 000 à +1 500 € de pouvoir d'achat | 0 (loyer intégral à la charge) |
| Retraite | Régime militaire SRE | Régime spécial fonctionnaire |
| Droit de grève | Non | Oui (encadré) |
En brut affiché, un gardien de la paix en début de carrière peut paraître légèrement mieux rémunéré qu'un gendarme au même stade. Mais dès qu'on intègre l'avantage logement, la balance penche souvent en faveur du gendarme — en particulier dans les grandes villes. À cela s'ajoute la prise en compte de l'ISSP dans le calcul de la pension de retraite militaire, ce qui constitue un avantage différé significatif.