Combien gagne un gendarme réserviste en 2026 ? La question revient systématiquement chez les candidats qui envisagent de devenir réserviste et de rejoindre la réserve opérationnelle de la gendarmerie nationale. Qu'il s'agisse d'un civil sans diplôme militaire particulier, d'un sous-officier souhaitant servir à nouveau au sein de la gendarmerie, ou d'un cadre souhaitant compléter sa carrière par un engagement de réserve, la rémunération est l'une des premières questions posées.
La réponse mérite d'être nuancée : la rémunération d'un gendarme réserviste n'est pas un salaire mensuel mais une solde journalière versée pendant les périodes de service actif. Son montant varie selon le grade militaire attribué lors de la signature du contrat ESR, l'ancienneté dans la réserve, et la zone d'affectation. Ce guide détaille la grille de rémunération des réservistes de la gendarmerie selon le grade, les indemnités complémentaires, le revenu annuel réaliste selon le nombre de jours de service, et les règles fiscales applicables. Des patrouilles en brigade aux missions de sécurité nationale, en passant par les services d'ordre lors des grands événements, devenir réserviste de la gendarmerie ouvre droit à une rémunération journalière dont les montants sont présentés ici grade par grade.
Comment est rémunéré un gendarme réserviste de la gendarmerie nationale ?
La rémunération d'un gendarme réserviste repose sur un mécanisme distinct de la solde des militaires d'active. Contrairement à un gendarme d'active qui perçoit une solde mensuelle calculée sur sa grille indiciaire, le réserviste est rémunéré à la journée : pour chaque journée de service accomplie dans la réserve opérationnelle de la gendarmerie nationale, il perçoit une solde journalière dont le montant dépend de son grade militaire.
Ce système de rémunération à la journée reflète la nature même de l'engagement dans la réserve : le gendarme réserviste n'est pas un militaire à temps plein. Il sert dans la réserve pendant ses jours de disponibilité — congés, week-ends, jours accordés par son employeur — et perçoit sa solde uniquement pendant ces périodes d'activité. En dehors de ses missions, il conserve intégralement son statut et ses revenus civils.
Solde journalière selon le grade militaire
La solde journalière d'un gendarme réserviste est calculée à partir de la grille indiciaire militaire applicable à son grade, divisée par 30 pour obtenir la valeur journalière. Cette logique est identique à celle des militaires d'active, à la différence que la solde n'est versée que pendant les jours de service effectifs dans la réserve.
Le grade militaire attribué au réserviste lors de la signature de son contrat ESR (Engagement à Servir dans la Réserve) dépend de son profil : un civil sans expérience militaire commence généralement au grade le plus bas, tandis qu'un ancien gendarme d'active ou un militaire issu d'un autre corps conserve ou est reclassé à un grade équivalent. La progression dans les grades est possible au fil des années de service dans la réserve, selon les conditions fixées par la réglementation.
| Grade militaire de réserve | Solde journalière brute estimée | Solde journalière nette estimée |
|---|---|---|
| Militaire du rang / Gendarme adjoint de réserve | ~50–60 €/jour | ~41–49 €/jour |
| Gendarme de réserve (1er grade SOG) | ~60–72 €/jour | ~49–59 €/jour |
| Maréchal des logis de réserve | ~64–78 €/jour | ~52–64 €/jour |
| Maréchal des logis-chef de réserve | ~72–85 €/jour | ~59–70 €/jour |
| Adjudant de réserve | ~80–95 €/jour | ~66–78 €/jour |
| Adjudant-chef de réserve | ~89–106 €/jour | ~73–87 €/jour |
| Sous-lieutenant de réserve (officier) | ~74–88 €/jour | ~61–72 €/jour |
| Lieutenant de réserve | ~84–105 €/jour | ~69–86 €/jour |
| Capitaine de réserve | ~105–130 €/jour | ~86–107 €/jour |
| Lieutenant-colonel de réserve | ~159–176 €/jour | ~130–145 €/jour |
Les indemnités de déplacement
En plus de la solde journalière selon le grade militaire, le gendarme réserviste convoqué hors de sa résidence habituelle ou de son lieu de travail civil perçoit des indemnités de déplacement. Ces indemnités couvrent les frais de transport (selon les barèmes kilométriques militaires ou le remboursement des transports en commun) et, selon les cas, des frais de repas ou d'hébergement lorsque la mission impose un déplacement significatif.
Ces indemnités ne sont pas négligeables pour les réservistes convoqués à plusieurs dizaines de kilomètres de leur domicile. Pour une mission de 5 jours avec déplacement, les indemnités peuvent représenter 100 à 300 € supplémentaires selon la distance et le mode de transport.
Grille de rémunération des réservistes selon les grades
La grille de rémunération des gendarmes réservistes suit la même logique que celle des militaires d'active : plus le grade militaire est élevé, plus la solde journalière est importante. La différence fondamentale avec les gendarmes d'active est que cette rémunération ne s'applique que pendant les jours effectifs de service dans la réserve opérationnelle — et non de façon continue sur le mois.
Réserviste sans grade : militaire du rang
Les réservistes intégrant la gendarmerie nationale sans expérience militaire préalable et sans diplôme particulier sont généralement classés au grade de militaire du rang ou de gendarme adjoint de réserve. C'est le grade de départ pour la grande majorité des nouveaux réservistes issus de la société civile. La solde journalière à ce niveau est la plus modeste de la grille, mais elle progresse dès que le réserviste accumule de l'ancienneté et que ses compétences lui permettent d'accéder à un grade supérieur. Les missions confiées à ce grade correspondent aux missions de renfort de base : patrouilles aux côtés des gendarmes d'active, sécurisation de sites, renfort brigades lors des périodes de tension.
Sous-officier réserviste : de la MDL à l'adjudant-chef
Les sous-officiers réservistes constituent la majorité des effectifs de la réserve opérationnelle de la gendarmerie nationale. Ils peuvent être d'anciens gendarmes d'active, d'anciens militaires issus d'autres corps, ou des civils ayant progressé dans les grades de réserve au fil de leurs années de service et de leur carrière au sein de la réserve. Selon le grade militaire — maréchal des logis, maréchal des logis-chef, adjudant ou adjudant-chef — la solde journalière varie de 64 à 106 € bruts environ.
Ces sous-officiers réservistes assurent les missions les plus opérationnelles de la réserve : renfort judiciaire en appui des gendarmes OPJ au sein des brigades, missions de police judiciaire adjoint, commandement de petites unités lors des services d'ordre, patrouilles de sécurisation en zone rurale et périurbaine, et encadrement des réservistes moins expérimentés.
L'ESR (contrat d'Engagement à Servir dans la Réserve) de ces sous-officiers est généralement renouvelé d'année en année, ce qui leur permet de progresser dans la gendarmerie nationale en développant leur carrière de réserviste sur le long terme. Un diplôme spécifique n'est pas requis pour accéder à ces grades, mais l'expérience acquise au fil des missions et la formation continue organisée par la gendarmerie sont déterminantes.
Officier réserviste : du sous-lieutenant au lieutenant-colonel
Les officiers réservistes de la gendarmerie nationale sont moins nombreux mais exercent des fonctions de commandement et de coordination essentielles. Issus souvent des grandes écoles ou de professions libérales (avocats, médecins, ingénieurs), ces réservistes apportent des compétences civiles précieuses au sein des unités.
Selon le grade militaire — sous-lieutenant, lieutenant, capitaine, lieutenant-colonel — leur solde journalière varie de 74 à plus de 176 € bruts. Les missions confiées aux officiers réservistes sont en adéquation avec leur grade : commandement d'unités de renfort, fonctions d'état-major lors des opérations de grande envergure, missions de sécurité nationale ou de coordination avec les autorités préfectorales.
Combien de jours par an et quel revenu total pour un gendarme réserviste ?
La question du revenu annuel réaliste est centrale pour tout candidat qui envisage de servir dans la réserve opérationnelle de la gendarmerie nationale. Combien un gendarme réserviste peut-il gagner sur une année, selon son grade et son niveau d'engagement ?
| Grade militaire | 10 jours/an (brut est.) | 20 jours/an (brut est.) | 40 jours/an (brut est.) | 150 jours/an (brut est.) |
|---|---|---|---|---|
| Militaire du rang | ~550 € | ~1 100 € | ~2 200 € | ~8 250 € |
| Gendarme de réserve | ~660 € | ~1 320 € | ~2 640 € | ~9 900 € |
| MDL-chef de réserve | ~790 € | ~1 580 € | ~3 160 € | ~11 850 € |
| Adjudant-chef de réserve | ~980 € | ~1 960 € | ~3 920 € | ~14 700 € |
| Lieutenant de réserve | ~945 € | ~1 890 € | ~3 780 € | ~14 175 € |
| Capitaine de réserve | ~1 175 € | ~2 350 € | ~4 700 € | ~17 625 € |
Ces montants sont des estimations brutes avant impôt. En pratique, la grande majorité des gendarmes réservistes effectuent entre 15 et 40 jours de service par an — le volume qui correspond à une disponibilité raisonnable en parallèle d'un emploi civil à temps plein. Pour un sous-officier réserviste effectuant 30 jours de missions annuelles, le revenu brut supplémentaire se situe entre 2 000 et 3 000 €.
Les réservistes les plus engagés — notamment ceux dont l'employeur signe une convention de soutien à la réserve ou les demandeurs d'emploi — peuvent atteindre 100 à 150 jours par an. Dans ce cas, la solde de réserve devient un revenu significatif, dépassant les 10 000 € bruts annuels pour les grades les plus élevés.
Fiscalité : imposition de la solde du gendarme réserviste
La solde perçue par un gendarme réserviste pendant ses missions est imposable à l'impôt sur le revenu dans les conditions de droit commun. Elle doit être déclarée comme revenu d'activité et s'ajoute aux autres revenus du foyer fiscal pour le calcul de l'IR.
Il existe toutefois des cas d'exonération partielle ou totale. Les soldes versées au titre de missions extérieures (OPEX) bénéficient généralement d'une exonération d'IR, comme pour les militaires d'active. Certaines primes liées au statut militaire (indemnité pour charges militaires) peuvent également être exonérées. Pour la grande majorité des réservistes effectuant des missions en France dans le cadre de la réserve opérationnelle de la gendarmerie nationale, la solde est soumise à l'IR sans exonération particulière.
Les indemnités de déplacement versées au réserviste ne sont généralement pas imposables, dans la mesure où elles correspondent à des remboursements de frais réels engagés pour les besoins de la mission. Là encore, la situation peut varier — une vérification auprès du service des ressources humaines du groupement ou d'un conseiller fiscal est recommandée.
Cumul de la solde réserviste avec un emploi civil
L'une des forces du statut de gendarme réserviste est précisément la possibilité de cumuler la solde de réserve avec un revenu civil. Contrairement à d'autres dispositifs d'engagement public, servir dans la réserve opérationnelle de la gendarmerie nationale n'impose aucune obligation de réduire son activité professionnelle civile.
Pendant les jours de service effectifs dans la réserve, le réserviste salarié dans le secteur privé peut bénéficier de deux régimes distincts, selon l'accord conclu avec son employeur :
| Situation | Revenu pendant les jours de réserve |
|---|---|
| Employeur maintient le salaire civil pendant la réserve | Salaire civil + solde réserviste = double rémunération possible |
| Employeur ne maintient pas le salaire (congé sans solde) | Solde réserviste uniquement pendant les jours de service |
| Fonctionnaire public | Maintien du traitement civil par l'administration + solde réserviste (cumul autorisé sous conditions) |
| Demandeur d'emploi | Solde réserviste + maintien possible des allocations chômage (ARE) sous conditions |
En pratique, de nombreux employeurs — notamment les grandes entreprises ayant signé une convention de partenariat avec la gendarmerie nationale — maintiennent le salaire civil du réserviste pendant ses jours de service. Dans ce cas, la solde de réserve vient s'ajouter au salaire, ce qui peut représenter un revenu supplémentaire non négligeable sur l'année. Les fonctionnaires et agents publics bénéficient généralement de conditions favorables de cumul, leur traitement étant maintenu pendant les périodes de réserve.
Pour les réservistes qui exercent une profession libérale ou qui sont travailleurs indépendants, la question du cumul se pose différemment selon la zone géographique d'activité et le statut fiscal : la solde de réserve s'ajoute simplement aux revenus non-salariaux, et le fait de servir dans la réserve opérationnelle de la gendarmerie nationale en zone rurale ou urbaine n'a pas d'impact particulier sur le régime fiscal civil. La comptabilisation et la fiscalité de ces revenus doivent cependant être vérifiées selon le régime applicable à chaque situation.